Nasce-se líder ou um líder é construído? É um tema que eu tenho conversado nas minhas redes sociais recentemente. A verdade é que um líder é moldado pela vida.
O que isso quer dizer? Quer dizer que, para construir um líder, é necessário fazer escolhas, enfrentar desafios e obter experiência.
Além disso, é necessário tomar uma decisão.
Veja abaixo a respeito do que é preciso para construir um líder.
O efeito dos desafios e experiências na construção do líder
Você acha que para liderar basta começar? Quero dizer, não é necessário ter qualquer experiência prévia para ser um bom líder?
É claro que não. É necessário preparo para ser líder. Preparo técnico, preparo emocional.
Para construir um líder, é necessário uma vida de experiências e desafios. Por que?
As experiências afiam o discernimento da liderança. Experiências prévias permitem que o líder seja melhor em avaliar metas, procedimentos e pessoas.
Essas experiências podem ser obtidas de diversas formas, mas uma das formas mais eficientes de aprender e obter experiências valiosas é através do erro.
Saber aprender do erro te permite saber o que fazer e como se portar de acordo com a situação.
Já o efeito dos desafios na construção do líder é a mentalidade inovadora, a consciência de que é necessário sempre aprender mais.
Sempre é preciso se esforçar para melhorar a si mesmo e aos seus liderados.
O líder que passa por desafios e que entende o poder desses desafios, gera bons resultados e constrói bons líderes.
Como já falei nas minhas redes sociais, é uma das responsabilidades do líder gerar novos líderes.
O líder deve oferecer oportunidades e desafios para que seus liderados cresçam e tornem-se líderes também.
O poder da decisão na construção do líder
A vida é um processo repleto de escolhas.
Escolhemos como será nosso dia. O que sentimos e pensamos a respeito das situações e pessoas.
E não é diferente para o líder.
Ser líder é uma escolha. Uma escolha que nos é oferecida quando estamos aptos para arcar com essa responsabilidade.
Mesmo que não estejamos totalmente certos de que somos realmente capazes de lidar com a responsabilidade de ser líder, é uma escolha que a vida nos oferece quando estamos aptos para tal.
Assim como devemos dar continuidade na herança dos nossos pais, é responsabilidade do líder passar para frente suas capacidades e experiências.
O líder é uma figura que é rondada de escolhas. A primeira escolha é a escolha de se tornar líder.
E daí em diante, o líder deve tomar diversas decisões visando o bem comum do grupo. O objetivo compartilhado por todos.
São decisões que levam em consideração o objetivo, as pessoas envolvidas, as experiências prévias e tantas e tantas outras variáveis.
E o resultado dessas decisões implicam em novas decisões. Novos desafios e novas experiências.
Como melhorar a liderança?
Ser líder envolve escolhas, mas também envolve um ciclo.
A construção do líder...
...Experiências, desafios e escolhas…
... A construção de novos líderes.
É um processo contínuo que envolve muita melhoria. O desenvolvimento de habilidades e qualidades.
E quais qualidades podem ser desenvolvidas na construção de um líder? Ou melhor, quais são as qualidades que um líder deve possuir?
Você pode descobrir isso neste artigo.
Para ser líder também envolve muito autoconhecimento.
O quão bem você se conhece?